2025广西桂林市妇女儿童医院（桂林市妇幼保健院）人才招聘21人启事
一、2025年岗位需求
二、岗位条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。
2.符合各岗位对应的学历、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力，医师岗位要求具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证书。
3.往届生要求具有三甲医院工作经验，综合条件特别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽。
4.以上学历均要求全国统招录取，并取得相应学位证书。
三、全职引进人才政策及福利待遇
(一)高层次人才
可按对应层次提供激励奖励如人才引进经费、科研启动经费等，具体薪酬福利待遇如下：
费用一般分两期给付，报到办理完入职手续后付50%，第二年经考核合格后再给付50%。
(二)紧缺型专业人才
1.“临床型”人才提供20万元的基础激励奖励，具有三级医院科室主任任职经历者，在基础激励奖励基础上增加10万元，副主任任职经历者增加5万元，正高级职称增加5万元。约定10年服务期;
2.“管理型”人才提供10万元激励奖励，约定10年服务期;
3.“紧缺型专业人才”提供5万元激励奖励，如具有中级职称者增加5万元，约定10年服务期。
所属人才类型及条件可详询组织人事科。
四、报名方式
(一)现场报名
持个人简历及有关证件直接到医院组织人事科报名。
(二)线上报名
以电子邮件方式投递个人简历，请将简历以“应聘岗位+学历+姓名”格式命名发送至招聘邮箱。
个人简历须附以下材料：学历证、学位证、身份证、执业证、资格证、规培证、荣誉证书、计算机英语等级证书、论文发表、科研及获奖等扫描件。有工作经验者须提交工作经历证明;应届生须提交毕业生就业推荐表、在校成绩单等材料，未附相关材料视为无效简历。
(三)投递简历同时请填写附件1应聘人员信息表(附件1请点击医院官网下载)。
地址：桂林市中山北路4号桂林市妇女儿童医院组织人事科(女性健康管理中心五楼)
邮编：541001
联系人：蒋老师、秦老师
联系电话：0773-2884201
邮箱：glfyrsk@163.com
医院将对应聘者的简历进行初步筛选，并通知通过初筛的人员进行理论考试、业务考核及面试;未通过初筛的人员不再另行通知，简历不退回。
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