2022年泰安市东平县卫健系统事业单位(含备案制)公开招聘工作人员154人准考证打印入口

2022-06-17 14:32 医疗卫生人才网来源：华图教育

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(一)笔试

笔试只考一科，笔试内容包括卫生公共基础知识和专业基础知识两部分，专业基础知识分为临床医学、中医、预防医学、药学、护理、医学检验技术、医学影像技术7个类别。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》(附件1)。

为保证招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东平县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间、地点根据疫情防控情况另行通知，届时将在东平县人民政府网站予以公告。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试成绩和面试人选(含递补人员)在东平县人民政府网站上公布。

面试的方式、时间和地点另行通知。根据物价部门核定的标准，面试考务费标准每人70元，缴费方式、时间另行通知。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。

面试结束后，研究生及以上学历岗位面试成绩即为考试总成绩，其他岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考察范围人选。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在东平县人民政府网站上公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选;笔试成绩也并列的，加试面试确定人选。研究生岗位的按照面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩并列的，加试面试确定人选。