2022年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员114人【卫生类18人】报名入口

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招考公告>>2022年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员简章(114人)

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2022年8月8日9:00-8月10日16:00;

查询时间：2022年8月8日11:00-8月11日16:00;

缴费时间：2022年8月12日9:00-8月13日16:00。

报名、查询、缴费网址：济南市钢城区人民政府网(http://www.gangcheng.gov.cn)

1.填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期免冠正面照片。本次考试采取统一报名、统一考试的形式，每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证(有效期内)进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实准确。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位具体联系方式请查看《2022年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)

2.资格初审。各招聘单位或主管部门指定专人负责资格初审工作。在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审核，确认初审结果。

3.查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

4.网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2022年8月12日17:00前将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱gcrsjgbk@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号”命名。邮件发送后拨打0531-75873011进行确认。减免考务费所需材料包括：(1)本人身份证;(2)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。未通过审核认定人员需于网上缴费截止时间前进行网上缴费。

5.打印笔试准考证。缴费成功的应聘人员登录报名网站下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》(资格审查时使用)，并于2022年8月23日9:00至笔试开考后半小时，登录报名网站下载打印笔试准考证。

(二)岗位核减取消

报名结束后，招聘计划与应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减或取消招聘计划。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试考务费退费手续。逾期未办理改报手续的，视为自动放弃。

四、考试和资格审查

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、笔试形式及内容。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。根据专业要求不同分为综合类(A类)、医学类(B类)、护理类(C类)、中医类(D类)。综合类(A类)笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;医学类(B类)笔试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(C类)笔试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(D类)笔试内容为公共基础知识和中医专业基础知识。

2、笔试时间和地点。笔试时间：2022年8月27日9:00-11:00，地点等具体事宜详见笔试准考证。(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例，依次确定面试人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选)。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在济南市钢城区人民政府网站上公布。

(二)资格复审

对进入面试范围的人员进行资格复审，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格复审由各招聘单位或主管部门负责。

被确定为面试人选的应聘人员，须按规定时间和要求(钢城区人民政府网站另行通知)进行资格复审，逾期不进行资格复审的或者未在规定的时间内提交有关材料的，视为自动弃权。进入面试范围的应聘人员向审查单位提交本人相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)，相关证明材料主要包括：①本人身份证;②《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;③《诚信承诺书》;④国家承认的学历证书、学位证书及岗位要求的专业资格证书以及学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)。学历证书、学位证书须在2022年8月8日前取得;专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准;⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证;⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑦报考限钢城户籍岗位的考生须出具钢城户籍证明材料(须在2022年8月8日之前取得); ⑧以应届毕业生身份报考面向应届毕业生岗位的2020年、2021年普通高校毕业生，应提交书面承诺。⑨招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动合同和社会保险相关证明)。⑩岗位要求的其他材料。

经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

取得面试资格人员在资格复审通过后缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)面试

面试根据岗位特点和专业要求，采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算。

面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例依次确定考察范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。