2022济南长清区卫生健康局事业单位招聘工作人员200人报名入口

报名入口>>>2022年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员200人报名入口

招考公告>>>2022年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员简章(200人)

报名和资格初审

(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2022年6月22日9:00—6月23日16:00

查询时间：2022年6月22日11:00—6月24日16:00

缴费时间：2022年6月22日11:00—6月25日24:00

报名、缴费网址：济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)

(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠1寸电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(三)资格初审。组织专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。

(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;未通过资格初审的人员，如符合其他岗位报名条件，可在查询时间内改报其他岗位。

(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。缴费成功后，下载、打印《2022年济南市长清区卫健局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(参加面试时使用);并于2022年6月30日9:00-2022年7月2日9:00，登录报名网站下载、打印笔试准考证。

拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在资格初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2022年6月25日上午9:00——11:00，下午14:00——16:00，到济南市长清区卫生健康局(济南市长清区龙泉街1609号)办理现场确认和减免考务费手续，证明材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。委托他人办理的，需同时提交考生本人及委托人的身份证及委托书。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例(1：3)的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在长清区人民政府网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报岗位表中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

四、考试和资格复审

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

2.笔试时间、地点：具体时间和地点详见准考证。请认真阅读《笔试疫情防控注意事项》(见附件5)，并按要求准备好相关材料。

3.确定面试人选。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。面试人选确定后，笔试成绩和进入面试范围的人员名单在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)上公布。

(二)资格复审。资格审查工作由区卫生健康局负责组织，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在公告规定的时间，由本人携带相关材料进行现场资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。

资格复审需提供以下材料:

1、二代身份证(需在有效期内);

2、国家承认的学历学位证书;取得国外学历学位证书的留学回国人员，同时还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;

3、岗位要求的证书、证明等;

4、应届毕业生还须提供就业推荐表;在职人员必须提交《同意应聘介绍信》(经招聘单位同意，也可在考察时提供)。

5、《2022年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、笔试准考证及1寸近期同底版免冠照片2张。

1、2、3项材料提交时均需提供原件及复印件，4、5项需提供原件。凡发现与《简章》要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

经资格复审不符合应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。

(三)面试。

面试人员应缴纳考务费70元。面试工作由区卫生健康局具体负责组织实施。面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

面试采用结构化面试的方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表等。成绩按百分制计算，面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。

每组面试考官不少于7人。面试考场设社会监督席，对面试过程进行现场监督。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。进入考察体检范围的人员名单将在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)公布。