2022济南平阴卫生健康系统事业单位招聘人员74人准考证打印入口

2022-08-23 09:08 医疗卫生人才网来源：华图教育

准考证打印入口>>>2022年济南平阴县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员74人准考证打印入口

招考公告>>>2022年济南平阴县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章(74人)

(七)打印准考证

缴费成功的应聘人员于8月23日9:00-8月27日9:30，登录报名网站自行打印笔试准考证，以及《2022年平阴县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，一式两份(参加现场资格审核、面试时用)。

资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

四、考试方法及现场资格审核

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试科目：根据专业要求不同分为医学类(含临床医学、医学影像、医学检验、麻醉学、预防医学、口腔医学、卫生管理、康复、药学等)(B类)、护理类(C类)、中医类(中医学、中药学)(D类)和综合类(管理、计算机、土木、会计)(A类)，各类均考一科。医学类(B类)，笔试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(C类)，笔试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类(D类)，笔试内容为公共基础知识和中医专业基础知识;综合类(A类)：笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

笔试时间：2022年8月27日 9:00-11:00，地点等具体事宜详见笔试准考证。(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

为保证新聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据招聘计划和笔试情况确定。达到笔试最低合格分数线以上人员，根据各招聘岗位笔试成绩由高分到低分，按招聘计划1：3的比例，确定进入面试范围人选。成绩并列的，一并进入面试范围;达不到1：3比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试范围人员名单及现场资格审核的有关事项，经审核后在平阴县人民政府门户网进行公布。

(二)现场资格审查

进入面试范围的应聘人员在规定时间、地点进行现场资格审查。因个人原因逾期未进行现场资格审查、未领取面试通知书或现场资格审核不合格造成的人员空缺，在笔试合格分数线以上，各招聘岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。

现场资格审查时间：详见平阴县人民政府门户网公告(www.pingyin.gov.cn)。

现场资格审查地点：平阴县卫生健康局(地址：府前街31号)

现场资格审查需提供材料：

①《2022年平阴县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名表》与《诚信承诺书》(一式2份，正反面在同一张A4纸上);

②有效期内本人二代身份证原件(报名与考试时使用的身份证必须一致)。

③学历证书：提供毕业证书和学位证书;提供教育部学历证书电子注册备案表。

④报考岗位要求的相应资格证书。

⑤在职人员应聘的，必须征得现聘(录)用单位同意，提供加盖单位公章的《同意在职人员报考证明》(经审查单位同意，也可在考察体检时提供;平阴县卫健系统内报考人员必须在现场资格审核时提供)。

⑥留学归国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

现场资格审核合格的应聘人员领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。逾期未领取通知书的，视为自动放弃，资格审查不合格的取消面试资格，由此造成的人员空缺在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(三)面试

面试采用结构化面试的方法，主要考察应聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试成绩由面试考官当场评判。面试成绩在面试结束后当场公布。

设面试最低合格分数线为60分。达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选

（编辑：sdlihong）

上一篇：没有了下一篇：2024年河南南阳西峡县事业单位公开招聘工作人员公告（第四号）关于笔试相关事宜的通知

手机号

验证码

地区

关键词阅读